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職工非工傷死亡能否獲得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

職工發(fā)生意外傷害死亡，不能認(rèn)定工傷，不享受工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，是否能夠獲取企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？答案是肯定的，筆者找出如下依據(jù)：

職工非因工死亡的話，企業(yè)是需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：

職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：三個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計(jì)，下同)；

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：六個(gè)月工資；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工六個(gè)月工資；離退休人員三個(gè)月工資。

已參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

綜上可知，廣東省企業(yè)在職職工非因工死亡，可以獲得企業(yè)給予的15個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。